Главная / Социальная сфера / Органы социальной защиты / Управление по труду, занятости и социальной защите Лоевского райисполкома / Вопрос-ответ / Труд и оплата труда

Труд и оплата труда

2 августа 2022

Какой день считается днём начала действия трудового договора?

Началом действия трудового договора является день начала работы, определённый сторонами в договоре. Иногда случаются такие ситуации, когда работник приступил к исполнению трудовых обязанностей, а трудовой договор с ним ещё не заключён. В данной ситуации в...

2 августа 2022

С временным работником заключен трудовой договор сроком на два месяца. Можно ли с ним после истечения срока трудового договора заключить контракт по той же профессии на постоянной основе? Можно ли избежать увольнения работника по истечении срока трудового договора?

Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовые договоры на срок до двух месяцев, установлены главой 23 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК РБ). Согласно статье 292 ТК РБ временными признаются работники, принятые на работу на срок до...

2 августа 2022

Работник, с которым заключен трудовой договор на неопределенный срок, 20 ноября 2019 г. написал заявление об увольнении по собственному желанию, которое в этот же день направил по почте заказным письмом с уведомлением. Нанимателем заявление получено 25 ноября 2019 г. Как исчисляется месячный срок для увольнения и каким числом наниматель обязан уволить работника?

В соответствии с частью первой статьи 40 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК РБ) работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц. Как правило, предупреждение...

2 августа 2022

Является ли изменение срока действия контракта изменением существенных условий труда? В каком порядке можно изменить срок контракта?

В соответствии с примечанием к пункту 1 Декрета Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 №29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (далее – Декрет) контракт представляет собой трудовой...

2 августа 2022

Имеет ли право наниматель заключать или продлевать контракт на срок менее одного года. Какой может быть максимальный срок действия контракта?

В соответствии с пунктом 1 Декрета Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 №29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (далее – Декрет) нанимателям предоставлено право заключать с...

2 августа 2022

Контракт, заключенный с работником, не содержит условия о возможности его досрочного расторжения по требованию работника. Возможно ли в данном случае досрочное расторжение контракта по требованию работника в связи с нарушением нанимателем условий контракта и на каком основании?

Согласно части второй статьи 17 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК РБ) разновидностью срочного трудового договора является контракт, который заключается в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством о труде. В соответствии с частью...

2 августа 2022

Какую ответственность несет наниматель за задержку выдачи трудовой книжки?

Согласно статье 79 Трудового кодекса при задержке выдачи трудовой книжки по вине нанимателя работнику выплачивается средний заработок за все время вынужденного прогула, и дата увольнения при этом изменяется на день выдачи трудовой книжки.

2 августа 2022

Правомерно ли увеличение ежедневной нормы рабочего времени на 1 час (30 минут до начала и 30 минут после окончания рабочей смены) по устному распоряжению нанимателя?

Исходя из содержания статьи 110 ТК РБ, рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с трудовым, коллективным договорами, правилами внутреннего трудового распорядка обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности. В...

2 августа 2022

Имеет ли право наниматель не устанавливать работнику надбавку за сложность и напряженность?

Одной из выплат стимулирующего характера за особо сложные условия труда и высокое качество выполняемой работы является надбавка за сложность и напряженность труда. Согласно статье 63 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК РБ) формы, системы и размеры оплаты...

2 августа 2022

Обязан ли наниматель выдавать расчетные листки работникам? Кем утверждается форма расчетного листка? Какие взыскания могут быть применены к нанимателю?

В соответствии со статьей 80 Трудового Кодекса Республики Беларусь наниматель при выплате заработной платы ежемесячно обязан выдавать каждому работнику расчетный листок с указанием в нем составных частей заработной платы, причитающейся ему за соответствующий...

1 2 3 4 Следующие >>

Труд и оплата труда

Интернет-ресурсы